Lernen Sie unser Team kennen
Unser engagiertes Team
Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten im Bereich Immobilieninvestitionen und -training. Jedes Mitglied bringt umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Kaufen, Verkaufen und Vermieten von Immobilien mit.
Lukas Müller
Immobilienberater
Anna Schmidt
Kursleiterin für Immobilieninvestitionen
Maximilian Huber
Fachkraft für Mietstrategien
Clara Fischer
Trainerin für Kauf- und Verkaufsstrategien
Jonas Wagner
Projektleiter für Immobilienentwicklung
Schulungsablauf
Der Schulungsprozess
Der Schulungsprozess umfasst mehrere Phasen, die darauf abzielen, den Teilnehmern umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Immobilienbereich zu vermitteln. Jede Phase ist auf spezifische Lernziele ausgerichtet.
Phase 1: Grundlagen der Immobilieninvestitionen
In der ersten Phase erfolgt die Einführung in die Grundlagen der Immobilieninvestitionen. Die Teilnehmer lernen die verschiedenen Arten von Immobilien und deren Marktanalysen kennen.
Phase 2: Kaufstrategien
Die zweite Phase konzentriert sich auf die Strategien für den Kauf von Immobilien. Teilnehmer erhalten Einblicke in die Marktbedingungen und Verhandlungstechniken.
Phase 3: Verkaufsstrategien
In der dritten Phase werden Verkaufsstrategien behandelt. Die Teilnehmer lernen, wie sie Immobilien effektiv vermarkten und verkaufen können, um maximale Rentabilität zu erzielen.
Phase 4: Vermietungsstrategien
Die vierte Phase widmet sich dem Thema Vermietung. Teilnehmer erfahren, wie sie Mietverträge verwalten und die Beziehung zu Mietern pflegen.
Phase 5: Prüfung und Zertifizierung
Die fünfte Phase umfasst die Prüfung und Zertifizierung. Teilnehmer müssen ihr Wissen unter Beweis stellen, um das Abschlusszertifikat zu erhalten.
Arbeiten Sie mit uns
Karrierechancen bei uns
Karrierechancen bieten die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für Immobilien teilen und bereit sind, ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Immobilienberater gesucht
Die Rolle als Immobilienberater umfasst die Unterstützung von Kunden bei Kauf- und Verkaufsentscheidungen sowie die Durchführung von Marktanalysen. Der Immobilienberater arbeitet eng mit dem Team zusammen, um individuelle Strategien zu entwickeln.
Marketingkoordinator gesucht
Die Position des Marketingkoordinators erfordert kreative Fähigkeiten zur Entwicklung von Werbekampagnen und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Schulungsangebote. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend für den Erfolg dieser Rolle.
Schulungsleiter gesucht
Als Schulungsleiter wird die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Immobilieninvestitionen übernommen. Diese Rolle erfordert sowohl Fachwissen als auch die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Assistenz der Geschäftsführung gesucht
Die Assistenz der Geschäftsführung unterstützt bei administrativen Aufgaben und der Organisation von Schulungsveranstaltungen. Diese Rolle erfordert eine hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
Rückmeldungen von Kursteilnehmern
Teilnehmerfeedback zu unseren Kursen
In dieser Sektion finden Sie Rückmeldungen von Teilnehmern, die an unseren Immobilien-Trainings teilgenommen haben. Die Erfahrungen und Meinungen geben Einblick in die Qualität unserer Kurse und deren Einfluss auf die Immobilieninvestitionsstrategien.
Die Schulungen waren sehr informativ und haben mir geholfen, mein Wissen über Immobilieninvestitionen erheblich zu erweitern.
Die Trainer waren äußerst kompetent und die Inhalte praxisnah. Ich habe viele wertvolle Tipps erhalten.
Die Schulung hat meine Sichtweise auf den Immobilienmarkt geändert. Ich fühle mich jetzt viel sicherer in meinen Entscheidungen.
Hervorragende Schulung! Die Kombination aus Theorie und Praxis war sehr hilfreich.
Ich kann die Schulungen jedem empfehlen, der im Immobilienbereich erfolgreich sein möchte.